Nieodpłatna pomoc prawna, nieodpłatne poradnictwo obywatelskie i nieodpłatna mediacja w Powiecie Mikołowskim
Zapisy przyjmowane są:
- telefonicznie pod nr tel. 32 324-81-43 w godzinach pracy urzędu
- elektronicznie, pisząc na adres e-mail: npp@mikolowski.pl lub poprzez poprzez stronę https://zapisy-np.ms.gov.pl/
- osobiście – w urzędzie
UWAGA!
Po 1 lipca 2023 r., w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego, porady prawne i obywatelskie będą udzielane wyłącznie w formie stacjonarnej w punktach nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego.
Wyjątek stanowią osoby z trudnościami w poruszaniu i komunikowaniu się, o których mowa w art. 8 ust. 8 ustawy, którym porady prawne będą mogły być udzielane za pośrednictwem środków porozumiewania się na odległość i poza lokalem punktu.
Gdzie i kiedy można skorzystać ze wsparcia?
Punkty poradnicze prowadzone przez Stowarzyszenie “Dogma”
| Lp. | Rodzaj punktu | Adres punktu | Dni i godziny dyżurów |
|---|---|---|---|
| 1 | Punkt Nieodpłatnej Pomocy Prawnej | Starostwo Powiatowe (Mikołów) ul. Żwirki i Wigury 4a | Poniedziałek, czwartek: 14.00 - 18.00 Wtorek: 11.00 - 15.00 Środa, piątek: 8.00 - 12.00 |
| 2 | Punkt Nieodpłatnego Poradnictwa Obywatelskiego | Powiatowy Urząd Pracy (Łaziska Górne) ul. Chopina 8 | Poniedziałek: 13.00 - 17.00 Wtorek - piątek: 8.00 - 12.00 |
Inne punkty poradnicze w powiecie mikołowskim
| Lp. | Rodzaj punktu | Adres punktu | Dni i godziny dyżurów |
|---|---|---|---|
| 1 | Punkt Nieodpłatnej Pomocy Prawnej i Mediacji | Miejska Biblioteka Publiczna w Orzeszu ul. Św. Wawrzyńca 23 | Poniedziałek, wtorek: 12.00 - 16.00 Wtorek, środa: 10.00 - 14.00 Piątek: 13.00 - 17.00 |
| 2 | Punkt Nieodpłatnej Pomocy Prawnej i Mediacji | Dom Kultury w Gostyni ul. Pszczyńska 366 Punkt czynny od 1 do 15 dnia każdego miesiąca | Poniedziałek, środa: 14.00 - 18.00 Wtorek: 8.00 - 12.00 Czwartek, piątek: 9.00 - 13.00 |
| 3 | Punkt Nieodpłatnej Pomocy Prawnej i Mediacji | Urząd Gminy w Ornontowicach ul. Zwycięstwa 26a Punkt czynny od 16 do ostatniego dnia każdego miesiąca | Poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek: 8.00 - 12.00 Środa: 13.00 - 17.00 |
KAMPANIE SPOŁECZNE
Od stycznia 2023 r. weszło w życie wiele ważnych dla konsumentów przepisów. Zmiany w polskim prawie (m.in. ustawie o prawach konsumenta, ustawie o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym, ustawie o informowaniu o cenach towarów i usług, Kodeksie cywilnym) wynikają z implementacji trzech unijnych dyrektyw: Omnibus, Towarowej oraz Cyfrowej.
Z okazji przypadającego 15 marca Światowego Dnia Konsumenta Przedstawiamy krótki przewodnik po najważniejszych zmianach.
W ostatnich 2 dekadach model pracy kształtowany był przede wszystkim przez postępującą globalizację i wymóg konkurencyjności. Wyznacznikami wartości pracy stały się efektywność i produktywność. Prowadziło to do stale rosnącego tempa pracy i presji na jej dalszą intensyfikację. Na naszych oczach rynek pracy podlega głębokiej transformacji.
Wpływ na zmiany na rynku pracy wywarły pandemia, rosnąca inflacja, znaczne spowolnienie gospodarcze, niepewność geopolityczna ale także przedefiniowanie pracy związane z potrzebą większej elastyczności zatrudnienia, przeniesienie większego akcentu na tworzenie odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego oraz coraz większe znaczenie zachowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym. Przedstawiamy krótki przewodnik po najważniejszych zmianach w prawie pracy.
PORADNIKI/BROSZURY PRAWNE
Prawa konsumenta cz.1 [765kB] – poradnik PDF do pobrania
Prawa konsumenta cz.2 [736kB] – poradnik PDF do pobrania
Zmiany w prawie pracy cz.1 [733kB] – poradnik PDF do pobrania
Zmiany w prawie pracy cz.2 [739kB] – poradnik PDF do pobrania
Zmiany w prawie pracy cz.3 [737kB] – poradnik PDF do pobrania
ULOTKI/INFORMATORY
KAMPANIE SPOŁECZNE
Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła wielu firmom, iż korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – pracy tymczasowej, outsourcingu procesów i kontraktingu usług – niejednokrotnie pozwalało przetrwać i zachować ciągłość biznesową w najtrudniejszych momentach. Praca na określony czas coraz częściej staje się również świadomym wyborem pracowników.
Pandemiczne zawirowania skłoniły kolejne firmy do przyjrzenia się nowoczesnym formom zatrudnienia i wypracowania wewnętrznych procedur z nich korzystania. Formy zatrudnienia są pojęciem szerokim, obejmującym różnorakie sposoby wykonywania pracy.
Pandemia COVID-19 zmieniła życie i sytuację zawodową wielu osób na rynku pracy. Niektórzy zostali z dnia na dzień zwolnieni z pracy, innym obniżono wymiar etatu, jeszcze innym z kolei wypłacano tylko część wynagrodzenia lub nie wypłacono w ogóle.
W tym czasie szczególnie warto znać podstawowe prawa dotyczące zatrudnienia, a także związanych z nim zmian dotyczących relacji między pracodawcą a pracownikiem.
PORADNIKI
ULOTKI
MATERIAŁY W WCZEŚNIEJSZYCH LAT:
MIĘDZYNARODOWY DZIEŃ I TYDZIEŃ MEDIACJI W POLSCE
W dniach od 12 do 18 października 2020 roku po raz kolejny w całej Polsce obchodziliśmy Tydzień Mediacji.
Międzynarodowy Dzień Mediacji, który w tym roku przypada na dzień 15 października, to bardzo ważne wydarzenie. Ma ono uświadomić społeczeństwu, że wiele spraw można rozwiązywać bez konieczności procedury sądowej. Warto rozmawiać – to przesłanie Międzynarodowego Dnia Mediacji, które nigdy nie straci na aktualności.
Z tej okazji serdecznie zapraszamy do zapoznania się z opracowanymi przez Stowarzyszenie na Rzecz Poradnictwa Obywatelskiego „DOGMA” materiałami, których celem jest popularyzacja wiedzy dotyczącej metod polubownego rozwiązywania konfliktów.
ULOTKI
FILMY
